Quantcast
Channel: Blogempleo.com - Las noticias de empleo 2.0
Viewing all 1729 articles
Browse latest View live

El consumo colaborativo de Pensumo llega a América. Vía @pensumo

$
0
0

La innovadora fórmula de negocio de la startup aragonesa Pensumo, "ahorro por consumo", ha animado a emprendedores panameños a abrir una franquicia en el país centroamericano: Según informa Pensumo Panamá SA, invertirán más de130.000 dólares en la primera fase para implantar por primera vez el modelo y marca Pensumo fuera de España.
Pensumo –pensionporconsumo.es– propone una forma original de fidelización del consumidor: un porcentaje de lo que compra se acumula en su plan de ahorro, el comerciante cede ese porcentaje a cambio de la fidelidad del cliente, que también puede aumentar su fondo realizando buenas prácticas que benefician a la sociedad. El cliente gestiona su ahorro, con una aplicación del móvil o por medio de una tarjeta. El plan de ahorro, gratuito para el consumidor, cuenta en España con la garantía y la gestión de la compañía Allianz, partner de Pensumo
El ahora presidente de Pensumo Panamá SA, César Augusto Williams, después de estudiar mecatrónica en Corea del Sur, completó el MBA en la Escuela de Negocios CESTEen Zaragoza en el año 2014, y descubrió el singular modelo de negocio de la empresa aragonesa. Tras hacer el estudio de mercado de Panamá, desarrollar la estrategia y encontrar inversor, se ha lanzado con dos socios y ya han constituido la empresa, cuyo plan de negocio prevé alcanzar entre seiscientos mil y ochocientos mil clientes al año.
Pensumo es una idea de emprendimiento social de José Luis Orós que ya cuenta con numerosos reconocimientos y que ha obtenido ayudas de varios organismos aragoneses y españoles, así como el respaldo de marcas como la propia Allianz, Zoilo Ríos, Futur Sport, Golf Player… Dado el componente social de Pensumo, que incentiva las buenas prácticas premiando la participación en recogida de alimentos, reciclaje, acciones solidarias, etc, también ha obtenido el apoyo de colegios, asociaciones y entidades del tercer sector [la Asociación de Comerciantes de Borja o Asociación de Consumidores Torreramona o la OD Santo Domingo de Silos].

Enlaces: (Vídeo de TVE2 y Spot promocional):



IV de innovación y emprendimiento. 22 y 23 de octubre, en Huesca. Vía @SIEHuesca

$
0
0

Para la próxima edición del Salón de Innovación y Emprendimiento se ha elegido como eje director las personas. Profundizar en su motivación, gestión, trabajo en equipo, entorno, habilidades y competencias…

http://sie.huesca.es/?page_id=1070

Accedemos al empleo, programa que da 3.000 euros a pymes que contraten jóvenes y mayores

$
0
0
Es una iniciativa de Fundación MAPFRE que en realidad contempla tres proyectos: de apoyo al autoempleo, un curso online para potencias habilidades sociales, y las ayudas económicas para menores de 30 y mayores de 50.

Más información

Madrid, Navarra y Aragón se mantienen como las mejores autonomías para trabajar. Vía @adecco_prensa

$
0
0
• Los datos del muestran la tendencia de mejoría general del mercado laboral, acorde al progreso general de la economía. Catorce comunidades suben de forma interanual, algo sólo registrado dos veces en los últimos ocho años.

• Destacan Madrid (6,8 puntos), Navarra (6,5 puntos) y Aragón (6,3). Canarias repite farolillo rojo, al igual que un año antes, pese al incremento interanual del 7,6%.

• El salario medio en España se mantiene en 1.636 euros por mes.
 
• En el segundo trimestre del año, el número de accidentes laborales ha ascendido a 60,9 por
cada 10.000 personas ocupadas (+2,7% interanual), el valor más alto en tres años.

• Entre 2008 y 2014 se han perdido en España casi 3,7 millones de puestos de trabajo de los
cuales un 83% corresponde a las categorías de ocupaciones que conllevan un menor grado de
cualificación. Ahora que el empleo ha comenzado a recuperarse ocurre lo contrario: el 80% de los
nuevos empleos corresponde a alguna de las siete categorías de ocupaciones que conllevan una
menor formación.

• Mientras el número de huelgas se ha reducido un 10,9% interanual, el de participantes en las
mismas ha caído un 34%, para llegar a 28,8 cada 10.000 personas ocupadas en toda España.

Informe completo

Los parados que se den de alta de autónomos podrán cobrar el desempleo hasta un máximo de 270 días.

$
0
0
License: (license)

Es una de las novedades que incluye la nueva Ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social, como la ampliación de la "tarifa plana". Fija la cuota por contingencias comunes en 50 euros durante seis meses, amplía el incentivo a los que inicien una actividad por cuenta propia y con posterioridad contraten a trabajadores por cuenta ajena, y extiende los supuestos de la «tarifa plana» especialmente protegida a las víctimas del terrorismo y de la violencia de género.

Noticia completa

Nightworking, un evento gratuito, nocturno y emprendedor en Zaragoza. Vía @CIEMZaragoza

Primer Jornada del Conocimiento y las Competencias en Aragón. Vía @Competyo

$
0
0

09:30 Acreditaciones para los asistentes
10:00 Apertura de la jornada: mesa a determinar
10:30 ¿Rompemos  la hora …?
10:45 La visión personal de Carlos Barrabes 
11:15 Mesa redonda : Proyectos profesionales espejo basados en el Conocimiento, las competencias y la innovación en Aragón – ¿Dónde está el secreto? ¿Dónde están las dificultades? ¿Qué competencias hay que mejorar?
•Turismo: Raquel Esteban , gerente de la Fundación Bodas de Isabel
•Desarrollo rural: Olga Sanchez presidenta de SOS Mundo Rural
•Multimedia - creatividad:  Ignacio Lacosta, CEO de Entropy
•Competencias deporte – Competencias profesionales: Carlos Sanz, presidente de la Fundación Carlos Sanz
•Emprendimiento social: Oscar Egea, CEO de Aportia
12:15 Coffee Break
12:30 Debate: Dos generaciones pero el mismo objetivo - Jaime Gros y Juan López Miranda (Garage Scanner) Moderador a determinar
13:15 La nueva generación : empleabilidad y desarrollo de carreras profesionales – Nuevas y buenas prácticas en Aragón
 Presenta: Voz del Club Generación Competyo
•Programa Generación Competyo – Representantes de UNIZAR, CREA e INDICO
•Las Lanzaderas de Telefónica – Representante de Telefónica
•Proyecto IN CHARGE del grupo Opel – Representante de Grupo General Motors
•AINNA – Asociación de Gestión de la Innovación en Aragón
•Formación en competencias transversales - *ponente por confirmar
•Ruegos y preguntas
14:20 Cierre de la jornada
15:00 – 16:30 Quick Snack en Cafetería del Paraninfo (precio especial asistentes a la jornada)
16:30 – 19:30 TALLERES INDOOR Y OUTDOOR

Más información

Conferencia CASOS CLÍNICOS DE LA PSICOLOGÍA EN EL DEPORTE DE INICIACIÓN. Vía @ISEPNews @fermains

$
0
0
Redifundo información que me envía Fermín Carrillo:

Desarrollaremos una próxima conferencia el próximo miércoles 7 de octubre, organizada por la Sociedad Aragonesa de Psicología del Deporte y el Instituto Superior de Estudios Psicológicos, con título:
 
CASOS CLÍNICOS DE LA PSICOLOGÍA EN EL DEPORTE DE INICIACIÓN. UN NUEVO ENFOQUE DE ACTUACIÓN
 

Ponente: 
 
Impartida por: José Francisco Mendi Forniés. Presidente de la Sociedad Aragonesa de Psicología Deportiva y miembro de la Junta Estatal de la Federación Española de Psicología Deportiva. Psicólogo especialista en psicología clínica. Psicólogo del Club de Fútbol Hernán Cortés de Zaragoza. Gerente del gabinete de psicología “Mentalred”.

Horario: de 19 a 20.30 horas.
 
Lugar:
ISEP Zaragoza
C/ Burgos, 25
50012 Zaragoza
 
Se entregará certificado de asistencia.

Estudio Manpower sobre escasez de talento 2015. Vía @ManpowerGroupES

Talentum Empleo, un programa formativo gratuito en TIC de Telefónica

$
0
0
Reproduzco nota de prensa enviada por el proyecto.
 
Talentum empleo es gratuito, presencial e intensivo y pretende formar a desempleados de entre 18 y 35 años en profesiones digitales y mejorar sus oportunidades laborales

Madrid, 23 de septiembre de 2015. Telefónica Educación Digital lanza en España Talemtum Empleo (www.talentumempleo.com), para potenciar la empleabilidad a través de la formación.
Talentum Empleo es un programa formativo en profesiones digitales, es gratuito, presencial, intensivo y tiene una duración de cuatro meses impartido en mas de 350 horas. El plan persigue ofrecer una formación de alta calidad y adecuada a las necesidades de las empresas TIC. Por ello, una vez finalizada la parte educativa, el programa se mantiene realizando un acompañamiento al alumno con el fin de apoyarle en el contexto laboral.

Además, todos los alumnos dispondrán de contenidos adicionales relativos a la carrera digital elegida, que les permitirán profundizar en la materia y les apoye en su progreso en el mundo profesional.

Selección de alumnos y aprendizaje por proyectos
Acaba de iniciarse la selección de candidatos para las 25 plazas del programa formativo y el inicio del programa está previsto para el 26 de octubre. Para optar a una de ellas, los interesados pueden inscribirse ya en www.talentumempleo.com. Posteriormente, aquellos que hayan sido preseleccionados serán citados para una entrevista con el fin de descubrir su talento y capacidades para la programación evaluándose la lógica informática o ABI (Aptitudes Básicas para la Informática). Por este motivo, no es necesario disponer de ninguna titulación académica anterior, ni de conocimientos previos.

Los alumnos, durante los cuatro meses de formación, acudirán presencialmente a un centro formativo, ubicado en Madrid, para seguir una metodología de aprendizaje por proyectos, es decir un 10% teórica y un 90% práctica, que les permitirá, adquirir conocimientos técnicos y desarrollar competencias complementarias como comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, etc.
Dicho programa contará con sesiones específicas de reputados expertos en estas materias así como la colaboración de empresas del sector TIC que mostrarán casos prácticos y proyectos que acerquen la realidad laboral al aula.

El plan formativo consta de dos partes. Una formación troncal para todos los alumnos basada en con cinco módulos: Arquitectura de App web; Diseño e integración web; Desarrollo en la capa cliente; base de datos MySQL y Metodologías Ágiles. Y una formación específica, que para esta primera promoción se centrará en el lenguaje de programación Ruby OnRails.
Para las próximas convocatorias está previsto ofrecer Programador Web PHP; Programador Web Java EE; Programador Liferay, Aplicaciones Móviles, etc.

Empresas colaboradoras
El ciclo formativo contará con empresas del sector TIC, interesadas en incorporar estos perfiles en espera de que se sumen muchas más, ampliando así la oferta formativa a más alumnos. Talentum Empleo, durante todo el proceso, mantiene una estrecha colaboración con todas ellas cooperando en la selección de los mejores candidatos y realizando un seguimiento de su evolución en el puesto de trabajo.

Sobre Telefónica Educación Digital
Telefónica Educación Digital www.telefonicaeducaciondigital.com es la compañía del Grupo Telefónica especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y la Formación. Cuenta con 500 profesionales de la Educación Digital en cinco países España, Brasil, Colombia, Perú y Chile y más de 300 clientes distribuidos en Europa, EEUU y Latinoamérica. Da formación a cuatro millones de alumnos en distintas plataformas y dispone de una factoría de contenidos con más de 40.000 horas al año de producción.

Para más información del programa www.talentumempleo.com

 

 

Cómo dar un salto en un tu carrera profesional: Executive MBA en CESTE.

$
0
0
 
Si estás pensando en impulsar tu carrera profesional no dudes en realizar un MBA Executive.
Compartirás tus experiencias con otros directivos en el aula, reciclarás conocimientos, abrirás tu mente, conocerás las más novedosas técnicas de gestión, entrenarás el trabajo en equipo y todo esto de una forma dinámica, divertida y sobre todo eficaz. ¡¡Anímate a conocer nuestro Executive MBA!! 
 
Y SI YA LO HAS REALIZADO ANIMA A TUS CONOCIDOS A VIVIR LA EXPERIENCIA

Más información

Segunda edición del Programa de Empleo "25 Talentos" Vía @ZGZActiva y @25Talentos

$
0
0
 
 
Una vez acabada la 1ª edición con una inserción del 70% de los participantes, se abre el plazo de inscripción para la 2ª edición hasta el 5 de octubre.
 
El programa potencia la empleabilidad a través de:
  1. Sesiones grupales para dominar los cuatro pilares básicos de la búsqueda de empleo.
  • Conocerte para darte a conocer.
  • Crear historiales profesionales perfectos.
  • Buscar empleo en el mercado laboral oculto.
  • Realizar entrevistas brillantes.
  1. Trabajo colaborativo. Los participantes mejoran sus habilidades y competencias participando en equipos de trabajo (mínimo 2).
  • Gestión.
  • Redes Sociales y Medios.
  • Dinamización. Intermediación
  • Marca personal.
  • Validación de cv´s, perfil LinkedIn, cartas, entrevistas y plan de acción personal (mapa del tesoro).
Principales datos:
pueden participar hasta 25 personas, sin requisitos de edad ni titulación
14 sesiones grupales. Jueves de 16:30 a 20:30 h
Fechas: del 22 de octubre de 2015 al 21 de enero de 2016
 
Para participar:
Envía a infoactiva@zaragoza.es tu actual currículum vitae y carta antes del 5 de octubre, explicando:
  • Por qué quieres participar.
  • Qué puedes aportar al grupo.

Más información

CURSO BIANUAL en FORMACIÓN AUTODIDACTA "LEARNING BY DOING". Vía @CIEMDelicias

$
0
0
Redifundo información enviada por Adriana Lacambra, gerente del CIEM Torre Delicias.

 
PROGRAMA DEL CURSO Nivel I
Bases neurobiológicas del aprendizaje y etapas de desarrollo.
Límites en ambientes educativos.
Preparación de ambientes educativos.
Materiales sensoriales y juego.
Cálculo con comprensión en primaria
Aprendizaje de la lecto-escritura.
Rol del acompañante.
Asamblea como eje principal en primaria y secundaria.
Proyecto escolar global. Registro y evaluación de proyectos

PROGRAMA DEL CURSO NIVEL II:

Día a día en un colegio “Learning by doing”.
Organización, programación y relación.
Normas del centro para un ambiente que favorece el aprendizaje.
Acompañamiento de los límites, a través de casos prácticos, reales.
Ambientes educativos en Col·legi CreaNova.
Visita guiada y análisis in situ. (4h, sábado mañana)
Actividades y acompañamiento en Infantil y Primaria.
Herramientas prácticas y contenidos curriculares.
Proyectos de aprendizaje transversal en Secundaria y Bachillerato.
Organización curricular por áreas de interés.
Prácticas con tabla perforada.
Ábaco chino. Agilidad en el cálculo operativo.
Taptana. El cálculo en espiral.
Fecha de comienzo: 25 octubre.
Plazo para inscripción: 30 de septiembre.
LUGAR: CIEM Torre Delicias (Centro Cívico Delicias). Avda Navarra, 54.
INFORMACIÓN e INSCRIPCIONES: 645 738 153   /   actividadesfnec@gmail.com

Ofertas de empleo de Aramón para la temporada de nieve. Vía @AramonCom

"Kit de bienvenida del empleado" Vía @LinkedinES

$
0
0
He recibido en mi correo una notificación de Linkedin:
http://app.el.linkedin.com/e/er?utm_campaign=LHS_EMLP_20150930_SMBOnboardingBox_RC_ES_Invite%7c70132000000ZVEFAA4&utm_medium=email&utm_source=Eloqua&veh=LHS_EMLP_20150930_SMBOnboardingBox_RC_ES_Invite%7c70132000000ZVEFAA4&s=2610&lid=23384&elq=b95edb18055f47489df6be28d007e6e0&elqaid=26244&elqat=1&elqTrackId=e252fcfe611a4847928e03127c18971c
 
Al pinchar en descargar me he bajado el pdf en cuestión:

 
Me ha parecido interesante por varios motivos:
- está bien estructurado y con una presentación muy cuidada
- da muchas ideas actuales para cuidar y retener el talento
- es fácil de usar en talleres o cursos. Se puede plantear que lo lean en casa y comentar en clase, preguntar a los alumnos qué les gustaría a ellos, cómo lo harían si fueran jefes, ...

Oferta de empleo: Técnico Comercial en Zaragoza

$
0
0
Reproduzco oferta de empleo gestionada por José Luis Oto, gerente de la Consultora "TecCom".

 
Presentación de la Empresa:

Grupo Empresarial Aragonés, muy dinámico, referente en el sector debido a su nivel de servicio prestado a los clientes y su experiencia con más de 40 años, cuya estructura cuenta con varios centros de trabajo. Desarrolla su actividad en todo lo relacionado con el suministro de material eléctrico, fontanería, iluminación, climatización y telecomunicaciones.

La empresa pertenece a varios Grupos de Compras líderes en el mercado. Otro pilar fundamental del Grupo es la importancia dada al trabajo en equipo así como su apuesta por el desarrollo profesional y personal de sus empleados.

En definitiva, se trata de un perfil de empresa con experiencia, dinámica y pujante, con un modelo adecuado para satisfacer las necesidades de sus clientes, en un mercado cada vez más exigente.
 
Tras un proceso estratégico, el Grupo está inmerso en un gran proyecto de futuro en el que el eje del mismo será la potenciación de su presencia en el mercado, para lo que será necesario, además de ofrecer productos y servicios de calidad, incrementar la rapidez de respuesta al cliente como base de su política de orientación al cliente. Se ha diseñado un plan de futuro, donde afronta los nuevos desafíos con renovada ilusión, apostando por una expansión del negocio que mejore su posición en el sector, necesitando para ello la incorporación de un Técnico Comercial en Zaragoza.


Descripción y Funciones:
 
Buscamos un Técnico Comercial, responsable, con orientación comercial, que respaldado por las herramientas adecuadas, la garantía y calidad de nuestros productos/servicios trabaje por objetivos de crecimiento, liderazgo de mercado y capacidad de trabajo.

La División busca para Zaragoza integrándose en su equipo realizaría labores de:
Visitas a clientes (industrias, mantenedores, integradores e instaladores).

Mantenimiento y captación nuevos clientes.
 
Seguimiento de los proyectos junto conjuntamente con el departamento técnico/comercial.

Requisitos:
Formación: Base técnica FP, Grado, Ingeniería o similar.

Experiencia en puesto similar.

Disponibilidad para viajar.

Idiomas: Aconsejable Inglés.
 
Se ofrece:
 
Fijo + variable

Contrato Laboral

Plan de carrera.

Formación continúa externa e interna

Si deseas tener la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en uno de los principales empresas de su sector envía tu CV a este email.
 


Conferencia gratuíta 19 de octubre: Técnicas pedagógicas para ser un docente eficaz. Vía @fermains.

$
0
0

 
Impartida por: Fermín Carrillo González. Director de ISEP Zaragoza. Director de Proyectos y Relaciones Internacionales en ISEP, Instituto Superior de Estudios Psicológicos. Profesional para la optimización de la gestión y de los procesos de enseñanza y aprendizaje a nivel social, en organizaciones, en un aula y de modo individualizado. Licenciado en Psicopedagogía. Diploma de Estudios Avanzados. Investigador. Máster en Dirección de Empresas (MBA). 15 años en la gestión y dirección de Instituciones de Educación Superior. 15 años de experiencia como formador de formadores (maestros, profesores y demás profesionales de la educación). Más de 5.000 horas de docencia, en las áreas de metodología didáctica y adquisición de competencias profesionales sociales. Ponente invitado en conferencias y congresos nacionales e internacionales.

Día: 19 de octubre
Horario: de 19 a 20.30 horas.
 
Lugar:
ISEP Zaragoza
C/ Burgos, 25
50012 Zaragoza
 
Se entregará certificado de asistencia.
 

Oferta de empleo de Técnico Comercial de maquinaria para Obra Pública.

$
0
0

Vuelvo a difundir oferta de empleo de la consultora Teccom


Presentación de la Empresa:

Empresa líder española ubicada en Aragón, referente en su sector como fabricante de maquinaria para Obra Pública, especializada en la realización de proyectos "llave en mano"de instalaciones completas para el tratamiento de áridos, la producción de hormigón y de mortero, el reciclaje de escombros, la clarificación de aguas, etc.



Actualmente se encuentra en plena expansión comercial y productiva, gracias a su continua preocupación en dar un buen asesoramiento y servicio al cliente para cubrir las necesidades reales del mismo, conservando su sello identificativo sobre la calidad de sus productos y servicios, garantizando soluciones que generan la confianza de sus clientes.
 
Una trayectoria de más de 50 años de experiencia, avalan a la compañía como una de las más importantes y consolidadas como referente en el sector de la construcción en España. Apostando por una expansión del negocio en el mercado Nacional/Internacional necesitando para ello la incorporación de un Técnico Comercial en Zaragoza.



Descripción y Funciones:
 
Buscamos un Técnico Comercial, responsable, con orientación comercial, que respaldado por las herramientas adecuadas, la garantía y calidad de nuestros productos/servicios trabaje por objetivos de crecimiento, liderazgo de mercado y capacidad de trabajo.



La División busca para Zaragoza integrándose en su equipo realizaría labores de:
 
Visitas a clientes (Grandes empresas constructoras con O.P., productores locales con necesidades de maquinaria muy concreta y otros).



Mantenimiento y captación nuevos clientes.

Seguimiento de los proyectos conjuntamente con el departamento técnico/comercial.


Si deseas tener la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en uno de los principales empresas de su sector envía tu CV a este email.  
 

Recursos de #empleo en Hostería y Turismo

$
0
0



Por Marta Mouliaá

Existen al menos dos referencias para recabar en qué situación se encuentra el Turismo en España, el  Instituto de Estudios Turísticos  dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo y Exceltur, Alianza para la Excelencia Turística, es una asociación sin ánimo de lucro, formada por 25 de las más relevantes empresas de toda la cadena de valor turística y de los subsectores del transporte aéreo, ferroviario, marítimo y terrestre, alojamiento, agencias de viajes y tour operadores, medios de pago, alquiler de coches, hospitales turísticos y centrales de reservas/GDS. En su web dispone de diferentes estudios, entre ellos, el siguiente:  Perspectivas turísticas Valoración empresarial del segundo trimestre de 2015y perspectivas para el trimestre de verano y el conjunto del año. El Informe Perspectivas recoge cada trimestre el balance de la rentabilidad turística en España, en base a los resultados de indicadores propios como el Índice de Confianza Turística Empresarial  y el Índice Sintético del PIB Turístico Español y su contraste con los indicadores oficiales.

Como hago habitualmente he traslado los enlaces que aparecen en 5campus.com/Enlaces por sectores/Hostelería y Turismo, incluyendo nuevos y actualizando los existentes. Algunos son asociaciones, otros son portales de empleo y otros webs de empresas. Si buscas empleo o negocio en este sector, te recomiendo su lectura.

Asociaciaciones



FuckUp Nights Zaragoza. 28 de octubre.

$
0
0
 
FuckUp Nights es un movimiento mundial, nacido en México en 2012, para compartir públicamente historias de fracasos empresariales y aprender de los errores cometidos.
La primera edición ofrece gratis las entradas.

Cuándo:
Dónde: Zaragoza - Calle Francisco de Vitoria 5 Zaragoza, Aragon 50008 ES - View Map


Más información e inscripciones
Viewing all 1729 articles
Browse latest View live